Metode Assessment Center Sebagai Alat Untuk Seleksi dan Promosi Karyawan

Assessment Center merupakan salah satu metode dalam proses seleksi, promosi dan mutasi pegawai yang saat ini mulai dikenal dan banyak digunakan. Menurut beberapa pendapat, metode assessment center ini memiliki akurasi yang cukup tinggi dalam memotret kompetensi seseorang.

Assessment Center banyak dilakukan dalam ruang lingkup pemerintahan akhir-akhir ini, biasanya para eselon yang akan naik jabatan akan dilakukan assessment yang salah satunya menggunakan tools atau  metode assessment center. Namun, di perusahaan swasta maaupun BUMN penggunaan metode ini juga sering dipakai beberapa Toolsnya dalam proses seleksi dan promosi level supervisor, manager dan direktur. Penggunaannya juga terkadang dilakukan pada program Management Development Program (MDP) walau hanya beberapa Toolsnya saja.

Beberapa Tools yang sering dipakai biasanya adalah:

  1. Fokus Group Discussion (FGD)
  2. Leaderless Gruop Discussion (LGD)
  3. In-Tray/ In-Basket
  4. Bussiness Game
  5. Oral Presentation
  6. Behavioral Event Interview (BEI)
  7. dll

Logos Consulting Indonesia yang merupakan Biro Psikologi & Konsultan Manajemen SDM juga sering menggunakan Metode Assessment Center sebagai salah satu jasa konsultan HRD untuk klien kami baik diperusahaan swasta seperti PT. Haier Electrical Appliance Indonesia, PZ Cussons Indonesia, Perbankan Seperti Bank Jabar Banten (BJB), BPR Syariah Harta Insan Karimah, Perusahaan BUMN seperti PT. Elnusa, Tbk, PT. PP (Persero), Tbk, PT. Adhi Karya (Persero) Tbk maupun di Beberapa Kementrian dan Instansi Pemerintahan.

Jika anda tertarik menggunakan jasa kami bisa menghubungi kontak dibawah ini:

Telp/SMS/WA : 0821-1076-0994

Email               : admin@logosconsulting.co.id

Website           : https://www.logosconsulting.co.id

 

Iklan

The Journey Begins for Logos Consulting Indonesia

Thanks for joining me!

Perjalanan kami Lembaga Konsultasi Layanan Psikologi

Novri LogosPelatihan Alat Tes Psikologi Pendidikan Jakarta 2018Pelatihan Assessment Center Jakarta 2018 FotoPT HaierWorkshop Integrasi Hasil Tes Psikologi

 

Good company in a journey makes the way seem shorter. — Izaak Walton

Learning, Optimism, Gratitude, Oneness, Spirit —- LOGOS